環保園地
聯華電子股份有限公司 蔡嘉和 先生
106年度新竹科學工業園區優良環境保護專責人員
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聯華電子股份有限公司 蔡嘉和 先生 |
1.參選類別：
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廢棄物專責人員 |
2.現職（參選時之職位）：
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聯華電子股份有限公司 技術經理 |
3.個人工作內容摘要
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1. |
全公司廢棄物政策與規範擬訂 |
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2. |
廢棄物管理相關作業稽核 |
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3. |
廢棄物申請/申報相關作業督導 |
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4. |
全公司廢棄物減量活動推動 |
4.公司簡介
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聯華電子設立於民國六十九年五月二十二日，為世界一流的晶圓專工公司，為了讓客戶的產品能在競爭激烈的IC 市場中脫穎而出，聯電先進製程技術涵蓋電子工業的每一應用領域，並採用領先的製程技術，包括28 奈米製程、混合訊號及射頻元件製程，以及廣泛的特殊製程技術。身為半導體業尖兵，聯電領先全球，率先導入銅製程及量產、為業界第一家採用12 吋晶圓量產、第一家產出65 奈米製程晶片予客戶，同時也是第一家產出28 奈米製程晶片的晶圓專工公司。
聯電以成為永續發展的綠色晶圓專工企業（Sustainable Green Foundry）自許。積極提倡與採取各種先進有效的環境友善技術，確保全球的營運據點皆能符合甚至超越所在地的環保法規要求。同時也透過與供應商、產業協會及學術界的結盟與鏈結，研發推廣綠色技術、建立綠色典範，並交流分享各項永續環保成果，共同提升產業的永續競爭力。聯電之環保政策如下： 2.落實環境管理系統，融入整體組織管理體系，全力維持環境績效之持續改善。 3.主動引進及發展環境友善技術，強化源頭減廢及污染預防，以達到綠色設計、生產與經營之目標。 4.順應國際環保趨勢，善用與回收能源與資源，以作為世界級之環保楷模。 5.善盡企業社會責任，積極參與環境生態改善與復育，與政府及全民合作保護福爾摩沙。 6.推廣環境倫理教育，提昇環保理念，以確保各級人員皆能瞭解與善盡環境保護之職責。 |
5.具體事蹟
(以個人貢獻為主，在專責類別上對公司及環境之事蹟，必須有量化或具體事證，所述內容應參照評選項目，包含：1.法規規定應執行業務辦理情形，2.污染改善措施、具體效益及對任職機構之貢獻)
1.法規規定應執行業務辦理情形聯華電子竹科廠區自民國 92 年起設置廢棄物專責單位，統籌竹科共5個廠區之廢棄物管理、清運及申報相關業務。申請人至2011 年起擔任廢棄物專責單位之專責人員。
2.污染改善措施、具體效益及對任職機構之貢獻
(1)已採行污染改善措施之困難度、技術創新性、完整性
(2)污染改善具體效益
(3)於業務上之表現(如：作業管理、操作、維護及保養制度等之推動)
(4)對任職機構之貢獻度
1. 2016 年代表聯電公司參與台灣半導體協會(TSIA)、台灣薄膜電晶體液晶顯示器產業協會(TTLA)「高科技產業廢棄物清理廠商評鑑計畫」，並負責五家次廢溶劑與廢汙泥再利用廠商輔導評鑑作業，2016 年度參與「高科技產業廢棄物清理廠商評鑑計畫」之再利用廠商，對於受評鑑為優良者已公布於產業公協會網站，並於2016 年12 月6 日台灣半導體產業協會（TSIA）舉辦之高科技產業環境保護永續發展國際研討會進行頒發表揚與經驗分享。
2. 擔任園區公會廢棄物小組成員，協助廢棄物相關業務推動，具體事蹟如下：
(1) 因應事業委託清理之相當注意義務認定準則(草案)，協助園區公會修正聯合稽核運作模式與稽核表單內容。
(2) 參與園區廠商廢棄物稽核計畫，每年負責規劃辦理 2場次聯合稽核活動。
(3) 協助園區公會建立廢棄物廠商處理需求資訊平台，協調廢棄物產出量小之園區廠商之廢棄物可行委託途徑。
(4) 代表園區公會參加廢棄物相關法規草案研商會、公聽會，為園區同業爭取有利空間。
3. 推動公司內部廢棄物源頭減量之進行，具體事蹟說明如下：
(1) 擔任聯電公司2013 年~2015 年『369+能資源生產力提升計畫』之廢棄物減量9%目標總窗口，負責與技術部門評估製程源頭減量方案，並推展至各廠區展開執行，2013 年~2015 年廢棄物減量分別為1,198 公噸、597 公噸、993 公噸，三年累計減量達2,788 公噸，減量比例達11.59%，達成減量9%目標。
(2) 擔任聯電公司2016 年~2020 年『Green 2020 綠色環保目標』之廢棄物減量10%目標總窗口。2016年減量實績達3,610公噸，順利達成2016年單位產能廢棄物產出量減少2%之目標。未來仍持續與技術部門、廠務部門評估源頭與管末各項可行減量方案並推展至各廠區執行。